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職工醫(yī)保，是國家在《勞動法》與《勞動合同法》當中以法律條文的形式規(guī)定單位企業(yè)為員工購買的一種保險福利。

職工醫(yī)保繳費分為兩部分，一部分由單位為員工支付，另一部分是員工自己支付，這兩部分費用加起來，在惠州地區(qū)平均每月200元左右，當然個人也可以掛靠公司的名義自己全額支付購買，費用約為6000元/年，社保的門診與住院報銷額度相對較高！如果是住院，報銷比例95%左右！但職工醫(yī)保有一個特點就是，購買不滿半年普通疾病報銷比例僅50%，斷交3個月就當是重新繳費，因此對于工作不穩(wěn)定的人，購買職工醫(yī)保是不劃算的，很容易因為暫停工作或者調(diào)換單位而導致無法享受醫(yī)保待遇。
　　　居民醫(yī)保是國家對于城鎮(zhèn)居民及農(nóng)村戶口人群推行的一種社會保障福利，惠州居民醫(yī)保有兩個檔次A檔：30元/年、B檔150元/年，居民醫(yī)保繳費次月就可享受醫(yī)保待遇，門診在二甲以上醫(yī)院是無法報銷的，住院報銷比例分別為70%和85%，性價比很高，非常適合自己開店及工作不穩(wěn)定的年輕人購買。（文/醫(yī)保部　曹麗珍）

附報銷比例圖：　　 

		門診					住院
		年限額及報銷比例					年限額及報銷比例
		年限額（元）	次限額（元）	一級醫(yī)院%	二級醫(yī)院%	三級醫(yī)院%	年限額（元）	一級醫(yī)院 %	二級醫(yī)院 %	三級醫(yī)院 %
職工		800	120	80	50	40	30萬	95
居民	A檔	300	30	30	居民不能選二甲以上醫(yī)院做定點醫(yī)院。		20萬	95	70	60
	B檔	600	60	60			30萬	95	85	75