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為進一步做好主診醫(yī)師工作，加強主診醫(yī)師管理，2024年12月30日下午惠州市第三人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)部在醫(yī)院東院區(qū)多功能學(xué)術(shù)報告廳召開了2025年主診醫(yī)師與醫(yī)療總值工作會議。
本次會議總共由五個部分組成，一是由黃碧茂主任宣讀2025年主診醫(yī)師聘任名單，二是舉行主診醫(yī)師管理目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式和主診醫(yī)師履職責(zé)任承諾書簽訂儀式，三是由新當(dāng)選的主診醫(yī)師做表態(tài)性發(fā)言，四是由曾景副院長為全體主診醫(yī)師作上崗前集體談話，最后進行主診醫(yī)師和醫(yī)療總值培訓(xùn)。
本次主診醫(yī)師培訓(xùn)內(nèi)容主要包括診療小組的設(shè)置和運行、主診醫(yī)師選聘、主診醫(yī)師職責(zé)與權(quán)力、主診醫(yī)師定期考核及處罰四項內(nèi)容。醫(yī)療總值培訓(xùn)內(nèi)容主要包括醫(yī)療總值班存在問題通報、醫(yī)療總值班工作要求、醫(yī)療總值班相關(guān)核心制度、醫(yī)療總值班常見問題處理指引四項內(nèi)容。培訓(xùn)的核心制度由首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、危急值患者搶救制度、會診制度三項制度組成。
在培訓(xùn)的最后環(huán)節(jié)，為使主診醫(yī)師在臨床診療時能較快做出正確的決策，現(xiàn)場還進行了UpToDate臨床顧問操作系統(tǒng)的操作培訓(xùn)。
本次會議使主診醫(yī)師更加明確自身的工作職責(zé)和擔(dān)當(dāng)、更好地發(fā)揮主診醫(yī)師的主觀能動性，提高主診醫(yī)師鉆研技術(shù)的自覺性，提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度，從而為病人提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)。
黃碧茂主任主持主診醫(yī)師與醫(yī)療總值工作會議
黃碧茂主任宣讀2025年主診醫(yī)師名單
主診醫(yī)師履職責(zé)任承諾書簽訂儀式
主診醫(yī)師管理目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式
新當(dāng)選主診醫(yī)師做表態(tài)性發(fā)言
曾景副院長為全體主診醫(yī)師作上崗前集體談話
黃碧茂主任作“如何做一名合格的主診醫(yī)師”專題培訓(xùn)
李珩主管作主診醫(yī)師與醫(yī)療總值工作內(nèi)容培訓(xùn)
Uptodate專題培訓(xùn)
供稿：醫(yī)務(wù)科蕭兵容
審核：黃碧茂
2025年12月31日
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