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為全面、真實(shí)地掌握我院困難職工家庭的生活狀況，今年9～10月，醫(yī)院工會(huì)開展困難職工摸底調(diào)查工作。
這次調(diào)查的對(duì)象：一、家庭人均收入低于當(dāng)?shù)爻牵ㄦ?zhèn)）居民最低生活保障線或邊緣的困難職工；二、因下崗失業(yè)、重大疾病、子女上學(xué)或意外災(zāi)難等原因，造成家庭生活困難的其它職工；三、擬慰問的各級(jí)勞模代表。
醫(yī)院工會(huì)高度重視此項(xiàng)工作，認(rèn)真部署，由各工會(huì)（女工）委員負(fù)責(zé)向掛鉤的工會(huì)小組傳達(dá)和追蹤。
通過摸底調(diào)查，還是有少數(shù)職工或家庭成員患有大病、重病、慢性病，年醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人自付部分較大、生活困難的職工。由于時(shí)間緊，這次申報(bào)的只有3人，可能還有職工沒有及時(shí)申報(bào)或需提交的相關(guān)資料不齊的。
我們將繼續(xù)對(duì)本院的困難職工進(jìn)行排查，準(zhǔn)確掌握困難職工的動(dòng)態(tài)，確保把符合條件的困難職工納入醫(yī)院工會(huì)幫扶中。（醫(yī)院工會(huì) 劉海玲）
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