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為貫徹落實(shí)市委、市政府“人才雙高計(jì)劃”和“企業(yè)成長計(jì)劃”，結(jié)合“百名高層次專業(yè)人才引育工程”和“企業(yè)服務(wù)月”活動，市委組織部、市人社局牽頭組織我市企事業(yè)單位分赴北京、成都、重慶、武漢等地的知名院校進(jìn)行宣講招聘人才，我院積極響應(yīng)參加。
本次宣講招聘活動由市人才交流服務(wù)中心具體組織實(shí)施，除了組織我們醫(yī)療系統(tǒng)單位外還組織了惠州學(xué)院、惠州市技師學(xué)院、德賽集團(tuán)、先進(jìn)科技惠州有限公司、惠州寶明精工有限公司等40多家企事業(yè)單位攜800余個(gè)崗位參加，其中惠州市“百名高層次專業(yè)人才引育工程”提供崗位26個(gè)。11月9日至13日由市委組織部副部長、市人社局局長李小紅同志帶隊(duì)到重慶大學(xué)參加了2014屆畢業(yè)生就業(yè)秋季（大型）雙選會，在四川大學(xué)、電子科技大學(xué)舉辦專場宣講招聘推薦會，充分宣傳了惠州宜居宜業(yè)的良好環(huán)境，體現(xiàn)了惠州市委、市政府對人才的高度重視，并向博士、碩士等高層次人才介紹了我市的人事人才優(yōu)惠政策，增強(qiáng)了惠州對人才的吸引力，為我市進(jìn)入“珠三角第二梯隊(duì)”提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
初步統(tǒng)計(jì)，目前已有103名博士、412名碩士報(bào)名參加我市“百名高層次人才引育工程”競聘，吸引了1000余名高層次人才報(bào)名參加我市各企事業(yè)單位應(yīng)聘，惠州市第三人民醫(yī)院也收到多份簡歷，效果非常顯著，TCL羅格朗國際電工有限公司、惠州吉瑞科技有限公司等參會企業(yè)也都滿載而歸。我們企事業(yè)單位對惠州市人社局提供的招聘高校畢業(yè)生平臺工作給予了高度的認(rèn)可。通過組織用人單位參加校園內(nèi)的招聘會，積極發(fā)揮在用人單位和學(xué)校間的橋梁紐帶作用。（人力資源部楊藝濤）
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