|
近日護理部在行政會議室進行了護理品管圈交流討論會議。本次會議對各科室即將或已進行的品管圈項目進行相互交流討論，包括護長、圈長共約50余人參會，以達到經(jīng)驗分享、共同促進的目的。
在經(jīng)過2013年9月份邀請廣東省人民醫(yī)院程云清護理專干《品管圈在護理管理工作中的應用》的授課學習及2013年10月份護士長例會上再次進行有關(guān)《品管圈如何運用》的培訓后，各科室對開展品管圈項目熱情高漲，特別是年輕護理人員，主動要求開展品管圈項目并擔任圈長。
在會上，各圈長對所開展的品管圈進行了介紹，逐一為大家展示了各自品管圈進行的目的、意義及目前開展的情況，現(xiàn)場大家積極發(fā)言，充分開展頭腦風暴，對其優(yōu)點及不足之處展開討論，既活躍了大家的思維，又可促進科室品管圈項目的進一步開展。
最后，劉仁蓮主任肯定了各科室在品管圈項目中做出的努力，并對護理工作提出三點建議：一是要將成熟的品質(zhì)管理經(jīng)驗報告質(zhì)量管理部，及時推廣到全院；二是各護理單元針對科室自身存在的問題，找準選題，及時總結(jié)，避免有始無終；三是要充分發(fā)揮每位護理人員的能動性，積極參與科室管理。
通過本次會議，讓大家更深刻認識到品管圈項目的開展不僅能夠提高醫(yī)院服務質(zhì)量，同時對提升護理人員的綜合素質(zhì)有著重要意義，可以使護理人員對自身工作價值認同感得到提升，從而激發(fā)全員的質(zhì)量意識、問題意識、改進意識和參與意識，得到安全質(zhì)量與人員素質(zhì)共同提高的雙贏。（護理部 楊歡）
|
