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2015年2月6日下午，惠州市第三人民醫(yī)院在醫(yī)院工地多功能會議召開了“第七屆職工代表大會第三次會議”。會議由醫(yī)院工會主席李淑蘭同志主持，共有159名職工代表和45名特邀代表參與，惠城區(qū)總工會副主席付其兵同志、區(qū)衛(wèi)計局黨委副書記梁小紅同志、區(qū)衛(wèi)計局工會主席林彩英同志出席了會議。
會議聽取并審議了馬顯力院長作的《思路轉(zhuǎn)變，督導(dǎo)檢查理念扎根；意識提升，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量翻身》的醫(yī)院工作報告，李淑蘭主席作的《圍繞中心爭一流，服務(wù)大局促和諧，為全面實現(xiàn)創(chuàng)“三甲”目標(biāo)而努力奮斗》的醫(yī)院工會工作報告，以及財務(wù)部陳曉紅同志作的關(guān)于醫(yī)院2014年度財務(wù)工作決算報告和2015年度財務(wù)預(yù)算（草案）的報告。在聽取了會議相關(guān)報告之后，全體職工代表分為五組，對報告中的績效方案、工作目標(biāo)等議題進(jìn)行了熱烈的討論，并針對醫(yī)院日常管理工作、醫(yī)院未來發(fā)展建設(shè)、職工關(guān)心的切身利益等問題集思廣益，提出了一系列明確和實在的意見和建議。
馬顯力院長在醫(yī)院工作報告回顧了2014年醫(yī)院發(fā)展的成績和不足，2014年是我院“三甲醫(yī)院創(chuàng)建年”，在上級政府和主管部門的關(guān)心、支持、幫助下，全院上下一心，緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”的工作核心和“三甲工作日?；粘９ぷ饕?guī)范化，督導(dǎo)檢查常態(tài)化，持續(xù)改進(jìn)有變化”的工作思路，根據(jù)年初制定的工作目標(biāo)，扎實有序地開展各項工作，較好地完成了工作任務(wù)，為2015年工作開展奠定了基礎(chǔ)。馬顯力院長指出，2015年為醫(yī)院的“醫(yī)療質(zhì)量翻身年”，醫(yī)院的目標(biāo)是堅持以人為本，以質(zhì)量翻身為核心、以人文醫(yī)學(xué)培訓(xùn)為導(dǎo)向、以職能科室改革為促進(jìn)、以高效督導(dǎo)模式為抓手、以知名學(xué)科打造為目標(biāo)、以“三甲”工作推進(jìn)為根本、以優(yōu)化就醫(yī)資源為擔(dān)當(dāng)，實現(xiàn)醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展。
本次職工代表大會開得非常高效務(wù)實，職工代表們在分組討論發(fā)言中暢所欲言、各抒己見，干貨頻現(xiàn)，亮點紛呈，不僅關(guān)注日常工作中醫(yī)院管理存在的協(xié)調(diào)、執(zhí)行、督導(dǎo)等問題，而且更加關(guān)注醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)劃如信息化和人文醫(yī)院的建設(shè)；不僅重視職工提出的如績效、職工飯?zhí)梅?wù)等物質(zhì)經(jīng)濟(jì)等問題，而且呼吁要更加關(guān)注職工的身體健康情況與心理人文關(guān)懷。職工代表們發(fā)言中有尖銳直指，也有充分肯定，在學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神的背景下，我們看到醫(yī)院的職工代表的民主意識在日益增強(qiáng)。同時，醫(yī)院在上級部門支持及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，正在奮發(fā)有為，努力建設(shè)成為一所醫(yī)療服務(wù)能力更強(qiáng)、服務(wù)水平更高、能被惠州老百姓所信賴的大型綜合三級甲等醫(yī)院。（醫(yī)院工會
劉海玲 歐永杰）
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