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4月16日下午，我院在多功能會議室召開了本年度第一季度中層干部會，這也是我院今年會議改革后的首次中層干部會，即由原來的每月一次調(diào)整為每季度一次。會上，聽取了有關(guān)部門就第一季度質(zhì)量、服務(wù)、管理、績效等工作的匯報。
會議認(rèn)為，創(chuàng)“三甲”工作和質(zhì)量安全工作是本年度工作重中之重。作為一家歷史悠久、在區(qū)域影響深遠的老牌醫(yī)院，創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院一直是幾代職工的夙愿，是實現(xiàn)醫(yī)院健康生存與科學(xué)發(fā)展的難得機遇和契機。在現(xiàn)階段，我院正在緊鑼密鼓開展創(chuàng)建工作，統(tǒng)一戰(zhàn)線，強化管理，細化標(biāo)準(zhǔn)，落實責(zé)任，注重實效，自查自糾。在醫(yī)院實際情況和新形勢下，院長及“三甲”領(lǐng)導(dǎo)小組創(chuàng)新性提出新的“四化”理念，使創(chuàng)建工作有力地推進。院長及班子成員同時也指出，在創(chuàng)建過程中，還缺乏新常態(tài)管理思維和完善的監(jiān)督體系，軟硬件設(shè)施也還在不斷完善中，各項工作和困難需要全體職工共同參與、共同面對。
在年初醫(yī)院工作報告中，我院將2015年定為“質(zhì)量翻身年”，這意味著，2015年各項工作的開展都將圍繞質(zhì)量與安全為中心，尤其要嚴(yán)格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，實時監(jiān)控和指導(dǎo)，努力實現(xiàn)為人民群眾提供安全、有效、方便、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。馬顯力院長在會上強調(diào)，對質(zhì)量安全工作絕不能放松，要有目標(biāo)，有要求，常抓常匯報，醫(yī)者父母心，對多次排名末位的科室負責(zé)人要嚴(yán)肅處理，敲響警鐘。力爭通過一年時間，大幅度提升醫(yī)院整體質(zhì)量和規(guī)范員工行為，達到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的目的。（院務(wù)部 張夢友）
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