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2014年下半年開始，護(hù)理部規(guī)范交接班制度，對于各科室的護(hù)理工作交接班者作了詳細(xì)要求，將人文關(guān)懷貫穿于護(hù)理工作之中。
在病人的床邊嚴(yán)肅的站位，靈活地問候病人，用規(guī)范的語言交代病情，細(xì)心的查看患者的整體情況，為病人整理床單位，最后感謝病人的積極配合。在工作中，我們努力做到一絲不茍，時(shí)刻關(guān)心，關(guān)愛病人。
交接班的流程細(xì)致到哪個(gè)人該做什么事、該說哪些話。每天交完班大家相互點(diǎn)評，看似雞蛋里挑骨頭，實(shí)則相互督促，認(rèn)識彼此間的錯(cuò)誤，將再次犯錯(cuò)的幾率降至最低。在工作交接中，我們努力做到認(rèn)真細(xì)致，為病人之后的康復(fù)工作不留盲點(diǎn)。
在經(jīng)過一段時(shí)間的磨合，從開始的不太適應(yīng)到現(xiàn)在的流暢完成，效果是顯而易見的。在流程規(guī)范了之后，工作中流暢歡快，工作效率節(jié)節(jié)高升，我們努力做到摒棄失誤，對病人盡心盡責(zé)。病人也夸我們服務(wù)越來越好了。
護(hù)理部還在各科開展了交接班競賽，包括科內(nèi)競賽和科室之間的競賽。在此，我們心中都只剩下統(tǒng)一的目標(biāo)，不是為了拿獎(jiǎng)而展示工作。
競賽開始后，工作檢查進(jìn)行后，對于檢查的結(jié)果我們虛心聽取，取長補(bǔ)短。比賽結(jié)束了，結(jié)果不重要，重要的是每個(gè)人從中吸取了教訓(xùn)，得到了進(jìn)步，為接下來的工作生涯打下了良好的基礎(chǔ)。（婦科 黃新美）
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