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奧斯特洛夫斯基：不管一個人多么有才能，但是集體常常比他更聰明和更有力。
——題記
團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解；團結，任何敵人都可以戰(zhàn)勝；一個集體如果不團結就是一盤散沙。
2012年8月10日我參加了醫(yī)院組織的新上崗員工的培訓，經(jīng)過3天的培訓，讓我受益匪淺，這也讓我領悟到：一個人的力量可能微不足道，而團結的力量就如鋼鐵般堅硬。在工作中，我就有過這樣的經(jīng)歷。有一天中午十二點本應是大家下班休息的時間，但這時收了一位失血性休克的病人，生命危在旦夕，當班的一位老師開始搶救該病人，而應該下班的老師也沒有洗手下班，而是自覺地投身到緊急的搶救工作中，在很短的時間里這位病人的血壓、心率、脈搏都平穩(wěn)下來，搶救結束后，大家雖然都是滿頭大汗，但是個個臉上都洋溢著天使的笑容。當然，一個團隊還必須有一個領導者和不同的被領導者組成。領導是主做決策的，起的是帶頭的作用。領導帶不好頭，員工沒有干勁，自然就失去了方向，不知何去何從。所以，我們應該團結一心，組成的一個共同體，這個共同體合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達到共同的目標。
一個團隊沒有團結的精神，那么這個團隊就不能被稱為團隊，只是志同道合而已，團結是成功的基石，沒有團結就不會有理所當然的成功，這是千百年來不變的道理，團結就是力量。
我是一名應屆護理畢業(yè)生，能成為三院的一員，深感榮幸。當我的首站被安排在急診科的時候，我覺得很有壓力，但更多的是考驗。因為我來到急診科幾乎是從零開始的，從熟悉工作環(huán)境和每班的工作流程以及職責到自己去應對，這是一個艱辛的過程。在這個過程中，我非常感謝急診科所有老師對我的熱心幫助和悉心指導。急診是一個具有特殊性質的科室，急診病人具有發(fā)病急、病種復雜、病情重而且變化快的特點，這就要求急診科的護士必須具備較高的專業(yè)素質方能適應快速、多變的急救要求。在工作中，要做到真誠待病人，多關心他們的身體和心理狀況，同時很重要的一點就是要做好溝通解釋工作；尤其現(xiàn)在是創(chuàng)三甲的關鍵時期，我們更應該牢記“惠州三院、三惠于民，病人至上、質量第一，病人滿意就是我們的追求”這一服務宗旨，用良好的醫(yī)德，精湛的醫(yī)術，廉潔的醫(yī)風為民服務，齊心協(xié)力為實現(xiàn)“惠心仁術，濟民安康”的愿景而努力奮斗吧?。ㄎ?span>/急診科 鄔秀琴）
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