|
2018年7月18日，廣東省醫(yī)院協(xié)會評價評估與績效考核辦公室潘曉雷副主任率公立醫(yī)院績效評價考核專家組蒞臨惠州市第三人民醫(yī)院，對醫(yī)院2018年績效評價進行為期一天的現(xiàn)場考核。
市衛(wèi)計局周麗副局長，省衛(wèi)計委考核評價處劉旭東科長，市衛(wèi)計局考核評價科羅桂平科長，區(qū)衛(wèi)計局鄒忠平局長等一行7位市、區(qū)衛(wèi)計局領(lǐng)導，以及惠州三院領(lǐng)導班子成員、職能部門主任參加了會議。下午，全院中層干部參加了反饋會。
在上午的匯報會上，馬顯力院長詳細匯報了醫(yī)院績效考核自查自評情況。隨后，專家組分管理、醫(yī)療、財務(wù)三個小組，圍繞公立醫(yī)院績效評價的相關(guān)考核標準，通過查閱資料、實地走訪、員工訪談等方式，對醫(yī)院的績效工作進行現(xiàn)場考核，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了針對性指導。
管理組現(xiàn)場考核
醫(yī)藥組現(xiàn)場考核
財務(wù)組現(xiàn)場考核
下午，績效評價考核反饋會在醫(yī)院多功能會議室召開?；葜萑侯I(lǐng)導班子及全院中層干部共200多人參與了本次反饋會。專家代表分別針對發(fā)現(xiàn)的亮點及不足進行了總結(jié)反饋，充分肯定了惠州三院在績效評價方面做出的突出成績。會議由廣東省醫(yī)院協(xié)會評價評估與績效考核辦公室潘曉雷副主任主持。
管理組專家吳慶洲在反饋時歸納了六大亮點，對惠州三院的滿意度調(diào)查、健康教育、對口幫扶支援工作、醫(yī)院管理機制、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、區(qū)域醫(yī)療保障體系方面給予了高度評價，認為醫(yī)院狠抓落實，注重實效，各項工作都穩(wěn)步有序進行。
醫(yī)藥組專家武大林針對醫(yī)療綜合服務(wù)能力和醫(yī)療質(zhì)量與安全兩大版塊的13個指標進行分析，認為數(shù)據(jù)真實可靠，有據(jù)可查，執(zhí)行到位，實現(xiàn)了規(guī)范化，標準化建設(shè)。
財務(wù)組專家楊正云對惠州三院藥占比控制、職工薪酬待遇、預算管理、績效管理、成本管控、財務(wù)制度等亮點工作給予了積極肯定，認為醫(yī)院管理科學，卓有成效。
專家反饋后，惠州三院馬顯力院長表態(tài)：
專家組的檢査十分專業(yè)細致，評價非?？陀^公正，對我們的工作有很大的啟發(fā)作用，對醫(yī)院突破瓶頸，取得新的發(fā)展極其寶貴！對于存在的問題，我們會進行徹底整改，針對各項問題明確整改措施、整改要求、完成時限及責任人，務(wù)必整改到位。
希望以此次評價為契機，作為醫(yī)院進一步規(guī)范管理的新起點，爭取在接下來的工作中取得更好的成績。相信在各位領(lǐng)導和專家的指導下，在醫(yī)院班子的正確領(lǐng)導和全院員工的共同努力下，醫(yī)院的發(fā)展一定會越來越好！在明年的評價中交一份更加滿意的答卷！
隨后，惠城區(qū)衛(wèi)計局鄒忠平局長發(fā)表講話。
他指出，專家組的積極肯定對我們是一種鞭策，增強了我們的信心，提出的問題也讓我們深受啟發(fā)，收獲巨大！醫(yī)院領(lǐng)導班子和中層干部要高度重視，加強對問題整改的緊迫感，積極落實整改，不斷完善。
另外，要突出重點，把握問題的核心，切實將問題整改到位并進行跟蹤，建立長效的問題整改機制，確保問題不反彈。區(qū)委、區(qū)政府也將大力支持醫(yī)院發(fā)展，解決醫(yī)院存在的實際困難，共同為惠州衛(wèi)生事業(yè)貢獻一份力量！
|
