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為配合醫(yī)院做好2021年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱聘任工作，落實惠州市第三人民醫(yī)院聘任前實行教學(xué)能力考核制度，有力推進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)、科研協(xié)調(diào)發(fā)展，本年度教學(xué)能力考核工作于6月15日正式拉開帷幕，在公平、公開、嚴(yán)肅、規(guī)范的前提下，歷程2月余于日前順利完成考核工作。
為逐步提高惠州三院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員臨床教學(xué)能力與水平，根據(jù)《惠州市第三人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)職稱聘任及高級職稱資格申報評審管理辦法》（市三院[2020]154號）文件要求，自6月15日起，科教部精心組織醫(yī)院教學(xué)督導(dǎo)組對167名已經(jīng)取得中級、高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱人員進(jìn)行了聘任前臨床教學(xué)能力與水平考核工作。
為確?？己斯ぷ鞯膰?yán)肅性和規(guī)范性，惠州三院科教部簡希堯主任組織16位醫(yī)院教學(xué)督導(dǎo)專家進(jìn)行了考前集中培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)了教學(xué)能力考核的重要性和權(quán)威性，會上對考核工作進(jìn)行了周密部署。惠州三院教學(xué)科孔元蓉主任對考核小組的組成與分工、考核流程、評分標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了詳細(xì)講解，并在現(xiàn)場簽署《2021年職稱聘任前教學(xué)能力考核工作責(zé)任書》。考核項目包括教學(xué)查房、教學(xué)病例討論、臨床小講課、技能操作指導(dǎo)，以隨機(jī)抽取2項作為考核項目，隨機(jī)安排2名教學(xué)督導(dǎo)專家對其進(jìn)行現(xiàn)場考核評分?？平滩抗ぷ魅藛T對考核過程進(jìn)行全程監(jiān)督，確保每個項目考核均在“陽光”下進(jìn)行。
惠州三院自2019年起，實行職稱聘任前臨床教學(xué)能力考核，考核合格者方可高聘一級專業(yè)技術(shù)職稱。此項工作經(jīng)過連續(xù)三年的施行，已在全院形成了一種共鳴，必將有力促進(jìn)我院臨床教學(xué)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化?？平滩勘硎?，將進(jìn)一步優(yōu)化考核細(xì)則，把職稱聘任前教學(xué)能力考核工作做得更扎實、更有效。（科教部 王波）
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