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為使新入職護(hù)士盡快適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，實現(xiàn)從護(hù)生到專業(yè)護(hù)理人員的角色轉(zhuǎn)變，護(hù)理部于7月19日至7月28日，對新入職護(hù)理人員進(jìn)行了為期10天的崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)班上，護(hù)理部劉仁蓮主任介紹了我院護(hù)理人員結(jié)構(gòu)、管理體系、規(guī)章制度等，同時對新錄用護(hù)理人員提出了具體的要求，希望他們能夠樹立職業(yè)榮譽(yù)感，把握機(jī)會，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和溝通技巧，努力提升專業(yè)水平和綜合服務(wù)能力。
本次培訓(xùn)共進(jìn)行了15場理論授課及13項技能培訓(xùn)，由護(hù)理部人員、部分護(hù)士長及?？谱o(hù)士進(jìn)行授課，培訓(xùn)內(nèi)容涉及護(hù)士條例、護(hù)理工作核心制度、護(hù)士職業(yè)形象與禮儀、護(hù)理文書書寫、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、護(hù)患溝通技巧、五常法管理、患者安全管理、常見急危重癥的分析與臨床急救、無菌操作等內(nèi)容，相較往年本次培訓(xùn)內(nèi)容更為詳盡，更注重細(xì)節(jié)把握。在培訓(xùn)結(jié)束后分別進(jìn)行了理論知識及操作技能的相關(guān)考核。
通過培訓(xùn)，新入職護(hù)理人員對我院護(hù)理工作有了清晰明確的認(rèn)識，大家紛紛表示要盡快熟悉醫(yī)院的工作流程，梳理正確的護(hù)理理念，增進(jìn)職業(yè)責(zé)任感和主人翁意識，早日成為一名優(yōu)秀的護(hù)理人員。（護(hù)理部 楊歡）
2014年護(hù)理人員崗前培訓(xùn)（理論授課）
2014年護(hù)理崗前培訓(xùn)（操作考核）
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